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Ariihau : étude en stg
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15 mai 2007

compte rendu de l'interview

Affectation sur un poste dans un nouveau service

1)           1er poste : 1984 (8 mois) – secrétariat du procureur général

-          Poste « d’aide secrétaire » avec la secrétaire du procureur général qui avait le double de mon âge (19 ans – 37 ans)

-          accueil très chaleureux de la part de la secrétaire, du procureur, du chef du personnel, et des collègues de travail

-          découvre enfin le monde du travail

-          travaux d’exécution : frappe du courrier, enregistrement et classement du courrier, reprographie de documents ou dossiers, gestion des appels téléphoniques, des rendez-vous, accueil des visiteurs…suivant les consignes de la secrétaire

-          mettre en pratique ma formation en qualité de secrétaire

-          outil de travail : machine à écrire manuelle et électrique (pas d’ordinateur)…

-          relation avec les collègues : très bonne

-          ambiance de travail : très bonne. Esprit d’équipe, beaucoup d’échanges

-          rites : le matin, séance maquillage avant 7h30 : adaptation progressive.

Midi : pause déjeuner ensemble – lecture dépêche

Conséquences :

Adaptation progressive sur le poste de travail et le relationnel dû :

-          à la transition du milieu scolaire au milieu du travail

-          à la différence d’âge avec les collègues, pas les mêmes sujets de conversation.

2)           2e poste : 1984 – état-civil du tribunal

-          travail en équipe (4 à 5 collègues)

-          la responsable est un peu autoritaire

-          ambiance : bonne, travail dans la bonne humeur

-          rites : déjeuner commun, moment de détente, rire

-          type de travaux : tâches d’exécution : reprographie, accueil du public…

-          travail routinier

-          adaptation et intégration :

-          acquisition nouvelle : beaucoup de contact avec le public

3)           3e poste : 1988 (5 ans)  – fichier généalogique du tribunal

-          travail en équipe (5 à 6 collègues)

-          esprit d’équipe, parfois insuffisant

-          rites : déjeuner en commun ou par équipe

-          travail routinier

-          acquisition nouvelle : responsabilité de coordinatrice



4) 4e poste : 1994 (presque 8 ans) – secrétariat du service d’hygiène dentaire de la direction de la santé

-  très bon accueil par le chef de service et la secrétaire

- différence d’âge avec la collègue (29 ans et 48 ans)

- bon relationnel, bonne ambiance,

- adaptation : très lentement dû au changement géographique, environnement professionnel très différent du précédent poste : contact avec le public presque inexistant, système de travail peu fonctionnel…

- au fil des années, système revu et devenu fonctionnel : initiative ou proposition de réorganisation au chef de service, accepté.

- rites : déjeuner commun

- travail routinier, répétitif au bout de 3 ans

- nouvelle acquisition : beaucoup de nouvelles relations/connaissances par contact téléphonique.

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Ariihau : étude en stg
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